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公司简介
渤海银行是1996年以来国务院批准设立的首家全国性股份制商业银行。总部设在天津，成立于2005年12月31日，2006年2月正式对外营业。天津分行成立于2008年4月，为总部所在地一级分行，下辖35家营业机构，干部员工近千人。自成立以来，分行植根津沽大地，始终坚持锐意进取、持续创新，把自身发展同助力津城建设紧密结合，在为社会提供服务的同时，创造了优良业绩。在“榜样天津”评选活动中，分行连续第六届荣膺“最具社会责任企业”奖、“最佳中小企业金融服务奖”。
招聘职位
一、支行行长
职位描述：
• 对分行行长负责，主持支行全面工作
• 负责组织、推动支行业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划
• 在授权范围内选聘支行员工，根据业务发展规模，就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见
• 负责支行员工的劳动组 织管理，对支行员工进行考核，提出奖惩的意见
• 对各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展
• 在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理各成本中心的费用开支行为
• 组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度，协调操作风险经理的工作，管理支行的操作风险，对支行的操作风险负责，对营业部的安全负责
• 负责支行的对外联络工作
• 负责落实分行行长安排的其他工作
任职条件：
• 本科及以上学历
• 熟悉分、支行运作流程，熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况
• 八年以上银行相关工作经验
• 具备团队管理经验
工作地点：天津市行政区域内
二、支行副行长（行长助理/分管零售）
职位描述：
• 对分行主管零售银行副行长和支行行长负责
• 协助支行行长选聘支行零售条线员工
• 对分管业务进行组织协调，保证分管业务目标的实现，推动业务不断发展
• 落实分行对支行的业务考核计划，根据实际情况，提出对考核计划进行重新调整、组合的意见
• 对分管员工进行考核，提出初步的奖惩意见
• 制定广告宣传规划和营销活动规划，组织管理支行的广告宣传和营销活动以及效果跟踪
• 在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理成本中心的费用开支行为
• 组织分管部门严格执行操作流程和管理制度
• 负责分管员工的劳动组织管理
• 协助支行行长，做好对外联络工作
• 负责落实分行主管零售业务副行长和支行行长安排的其他工作
任职条件：
• 本科及以上学历
• 具备团队管理能力，拥有吸揽和维护高端个人客户或企业客户关系经验，熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况
• 六年以上银行相关工作经验
三、机构业务部总经理
职位描述：
• 负责分行辖内机构业务的专业化管理和业务推动
• 负责牵头组织落实总行机构业务各项规章制度、业务政策，贯彻落实总分行各项工作要求
• 负责制定分行机构业务发展规划和年度工作计划，牵头制定营销方案并推动实施，组织分行各项机构业务指标的分解和落实
• 负责组织、推动地区内机构客户的营销和维护工作，牵头做好重要机构客户的营销管理
• 负责分行范围内机构业务客户经理的管理工作，依据行内制度要求，做好客户经理的培训、考核管理
• 负责机构客户行业分析和政策研究，牵头制定分行机构客户营销方案，并推动实施
• 负责牵头组织机构业务产品及系统的推广应用，积极申请获得各类机构业务代理银行资格，为客户提供优质、高效的产品及服务，巩固与机构客户之间的业务合作关系
• 负责分行机构业务相关工作的指导，为辖内的机构客户营销工作提供服务和业务支持
• 负责组织了解地区银行同业的机构客户营销及业务管理信息，加强市场拓展、组织推动、产品创新等方面的交流
任职条件：
• 大学本科及以上学历
• 具有广泛而良好的金融产品知识与经验；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件
• 8年以上批发银行营销管理经验，并具有机构客户营销经验
• 遵守国家法律法规，具有良好的个人品质, 具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好；
四、私人银行中心总经理（财富管理部二级部）
职位描述：
• 牵头制定全行私人银行业务发展规划、年度经营计划、资源配置计划，并组织实施。
• 负责开展本行私人银行业务的综合调研、数据统计与报表分析。
• 牵头制定私人银行业务考评方案，组织实施私人银行业务条线的业绩考核与评价。
• 负责制定全行私人银行客户准入、退出标准和操作规则，建立和完善私人银行客户规范服务流程。
• 负责健全私人银行业务联动机制，牵头与行内相关部门、子公司及第三方的协调、合作和业务联动
• 负责营销活动策划与品牌管理（含微信公众号），牵头搭建品质服务运营体系，发展特色品质服务
• 牵头私人银行业务风险管理，建立内部控制与合规体系，组织推动各项工作的实施、督查和评价。
• 负责员工年度考核、招聘、薪酬、福利筹划等人力资源管理工作。
任职条件：
• 全日制本科以上学历，金融、经济、管理等相关专业，从事金融相关业务工作满10年。
• 掌握经济、金融、管理、法律等基础理论知识和相关实践技能，具备基金/证券等从业资质，至少拥有一项CFP/CPB/CFA/FRM等行外专业资质认证；
• 熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求，熟悉各类业务产品知识和操作流程
• 拥有5年以上财富管理和私人银行业务相关工作经验，具有大型商业银行和全国性股份制银行私人银行中心客户服务和管理工作经验，业绩突出者优先考虑
五、大堂经理
职位描述：
• 营业期间主动服务客户，根据客户的需求引导至不同功能区域办理业务
• 及时疏导、分流，有效减少客户等候时间，同时解答客户咨询
• 积极协助客户办理业务，指导客户使用自助设备、网上银行、填写各种单据
• 适时推介我行新产品、最新优惠活动；在无客户情况下，以电话方式辅助开展客户维护与营销工作，记录重点客户服务信息
• 维持服务秩序，维护设施设备正常运行及环境卫生
• 收集客户意见和建议，协助开展服务监督与改进工作
• 完成上级主管交办的其他工作
任职条件：
• 本科及以上学历，经济、金融相关专业
• 熟悉零售银行产品和服务流程
• 两年以上银行大堂工作经验
• 沟通、协调能力强；责任心强，认真细致
六、公司业务客户经理
职位描述：
• 负责有效管理客户关系，完成预算指标
• 与分行批发银行业务相关管理部门紧密合作，提供切合客户需要的金融服务方案
• 凭借与目标客户的关系，在银行的其他业务领域（即供应链融资、环球市场、证券服务等领域）中推动/发展相关业务机遇
任职条件：
• 本科及以上学历
• 熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作，具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识水平、了解各项授信管理规章制度，具备较强的调查审查分析能力
• 四年以上客户关系管理经验，其中两年以上信贷业务等授信岗位工作经验，且近两年来未脱离信贷岗位
• 具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好，具有英文书写和口语能力者，同等条件优先录用
联系方式
简历投递：tjzp@cbhb.com.cn 注明：春季招聘+姓名+院校名称
工作地点：天津市河东区海河东路218号
注：打电话应聘时请说明来自“天津招聘通”公众号
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发表于 2020-10-4 21:14:14
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